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la marque de vos recrutements durables, la fin de vos migraines...

Gérard

Etablir notre mode de collaboration

Bien comprendre votre ADN

Aligner vos projets RH et vos valeurs

Bien concevoir vos postes à pourvoir

Bien gérer vos étapes de recrutement

Valider votre juste facturation

Bien finaliser vos étapes d'intégration (Période d'essai)

 

Pascale

Affiner la recherche des CVs

Entretenir les bons candidats

Valider vos options et vos premières questions

Rédiger des comptes rendus opérationnels

Faire préférer votre entreprise

Organiser vos entretiens

Assurer une communication sincère entre tous

 

Vous pouvez compter sur notre énergie pour faire aboutir vos projets.

 

Chez nous, vos candidats sont R.O.I.  !

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© Gérard GUERAND Conseil

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